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Miroir direct, miroir indirect ! Mes boutons sensibles... Nouvelle affiche didactique pour aider à lâcher prise
Couple-Guide, Couple-Complice, Tome 1 et 2. Le retour vers l'intérieur et l'Importance des Relations
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CONFÉRENCE

Formations ENTREPRISE

TROIS (3) FORMATIONS

DEUX CONFÉRENCES-MIDIS

Bénéfices pour l’entreprise

Employés responsables et motivés
Hausse du niveau d’énergie des équipes de travail
Coopération de l’employé
Respect entre les individus (l’Estime de Nous)
Baisse du taux d’absentéisme des employés au travail
Moins de tensions et de situations conflictuelles dans l'entreprise
Productivité accrue des travailleurs

FORMATION 1

LE STRESS SANS DÉTRESSE... Prendre en charge mon bien-être

Pour amener l’employé à

Développer des manières d’être qui lui permettent d’entretenir une relation saine avec lui-même et avec ses pairs (collègues), directeurs, patrons et clients.

Une formation éco-énergétique. Une approche non culpabilisante et efficace !

Permet de

Créer un climat de travail chaleureux et épanouissant
Prévenir /contrer l’intimidation (calomnie, médisance, rejet et « bitchage » entre employés)
Évoluer dans un environnement de travail accueillant et sécurisant
lâcher prise à ce qui cause le stress et l'anxiété....
Augmenter le niveau d'énergie de l'employé et du groupe de travail
Développer la confiance en soi, l'estime personnelle et le charisme de chacun des travailleurs

Avantages pour les employés

Avoir le sentiment d’appartenance, et de s’épanouir dans son travail
Moins de fatigue – de tension et de stress professionnel
Développer l’intérêt et le dépassement relié aux objectifs de l'entreprise
Comprendre les pièges de la procrastination au travail
Allume la flamme, la passion, l’enthousiasme du travailleur
Développe l’équilibre autant dans sa vie professionnelle que personnelle et familiale

FORMATION 2

DÉVELOPPER L’ESTIME DE NOUS... Pour être heureux et efficace dans mon travail

Permet de

Développer l’estime de Soi « Nous »
Créer des liens empreints de respect-élévation

Avantages pour les employés

Être capable de s’encadrer
Développe l’autonomie et la responsabilité
Confiance accrue
Développe l’assurance, la détermination, l’intérêt à partager
Apprend à lâcher prise à ce qui nuit à son bien-être
Aide à développer l’équilibre autant dans la vie professionnelle que personnelle et familiale

Objectifs visés

Les outils proposés permettront au participant de

Vivre de belles journées harmonieuses
Communiquer dans le respect mutuel « Moi et l’Autre »
Orienter son travail dans la joie et le plaisir « Nous »
Être efficace et productif pour un rendement sans fatigue
Développer une manière d’être intérieure qui permet de réduire l’anxiété

Nous sommes tous attirés par de grandes aspirations et c’est dans le partenariat (partner) complice aimant que l’on peut atteindre les plus hautes sphères. Il nous suffit d’adopter la bonne posture intérieure pour pouvoir grandir ensemble.

Conciliation Travail-famille

La conciliation travail-famille permet d’améliorer la productivité et la motivation des employés et réduit l’absentéisme. À l’heure où le recrutement d’employés fidèles à l’entreprise pose de grands problèmes, il est important de maintenir les effectifs en place dans notre entreprise tout en assurant des formations continues pour sauver temps et énergie à créer de nouveaux postes.

FORMATION 3

PARENT-GUIDE, PARENT-COMPLICE... Pour des employés parents heureux!

CE QU'EST LA FORMATION «PARENT-GUIDE, PARENT-COMPLICE» CONCILIATION-TRAVAIL- FAMILLE

ENCADREMENT DES ENFANTS ET COMPLICITÉ UN SUCCÈS ASSURÉ !

La formation « Parent-guide, Parent-complice » est à la fois une approche relationnelle et un concept évolutif, structuré, transformationnel et simple. Cette formation remporte un grand succès auprès des parents de jeunes enfants et d’adolescents et amène des changements profonds chez les participants. Elle est offerte depuis plus de 20 ans et elle est régulièrement adaptée à la réalité des parents d’aujourd’hui.

Cette formation est transmise aux parents sur une durée de 8 cours, à raison 1H30 - 2H chacun.

Structurée, elle est accompagnée d’un cahier du participant pour une intégration pratique des pistes transmises. Une affiche-napperon, outil didactique concret, est aussi fournie aux participants.

Pourquoi offrir la formation Parent-guide, Parent-complice aux employés de votre entreprise?

Parce que

Plusieurs employés sont parents
Leur famille est l’une de leurs plus grandes préoccupations au quotidien
Beaucoup de parents cherchent des outils pour améliorer leur vie familiale
Lorsqu’il y a des conflits ou difficultés à la maison, il peut y avoir fatigue au travail, manque de concentration et de l’absentéisme
Les moyens proposés pour l’éducation des enfants à travers cette formation sont aussi applicables aux collègues de travail; retombées positives au niveau des relations humaines en général dans votre entreprise.

CONFÉRENCES-MIDI pour Parents

Ces modes d’emplois remplis d’outils concrets, permettent aux employés de sortir des préoccupations reliées aux problèmes familiaux et par le fait même d’être plus concentrés dans leur travail.