Formation Parent-Guide Parent-Complice
L’association Canadienne pour la santé mentale le confirme; la conciliation travail-famille pour une entreprise c’est rentable car elle permet de :
- D’améliorer la productivité
- Accroître la motivation des employés pour leur travail
- Réduire l’absentéisme car la famille est l’un des principaux soucis des employés
À l’heure où le recrutement d’employés fidèles à l’entreprise pose de grands problèmes, il est important de maintenir les effectifs en place dans notre entreprise tout en assurant des formations continues pour sauver temps et énergie à créer de nouveaux postes.
CE QU’EST LA FORMATION
« PARENT-GUIDE, PARENT-COMPLICE »
ENCADREMENT DES ENFANTS ET COMPLICITÉ UN SUCCÈS ASSURÉ !
La formation « Parent-guide, Parent-complice » est à la fois une approche relationnelle et un concept évolutif, structuré, transformationnel et simple. Cette formation remporte un grand succès auprès des parents de jeunes enfants et d’adolescents et amène des changements profonds chez les participants. Elle est offerte depuis plus de 20 ans et elle est régulièrement adaptée à la réalité des parents d’aujourd’hui.
Cette formation est transmise aux parents sur une durée de 8 cours, à raison de 2 heures chacun.
Structurée, elle est accompagnée d’un cahier du participant pour une intégration pratique des pistes transmises. Une affiche-napperon, outil didactique concret, est aussi fournie aux participants.
Objectifs visés
Permet au parent de
- Ne plus avoir à répéter, menacer, argumenter, punir, etc.
- Vivre une relation harmonieuse avec ses jeunes enfants ou adolescents
- Apprendre à devenir un complice aimant et à encadrer avec efficacité
- Sortir ses enfants des comportements dérangeants
- Lâcher prise aux colères, automatismes négatifs et attentes
Conciliation travail-famille en entreprises
Parent-Guide, Parent-Complice a été offert aux employés d’Hydro-Québec au centre-ville de Montréal pendant de nombreuses années ainsi que chez Ericsson. Ces entreprises ont traité en partie, le dossier conciliation travail-famille en offrant cette formation dynamique et interactive. Les entreprises Rona, Bombardier et les Caisses Desjardins en région nous ouvrent leurs portes et les impacts sont concluants.
