Consolider notre équipe
Pour le bien-être de tous ! Le Bonheur dans notre établissement, c’est notre priorité !
Qui ne rêve pas de travailler dans un environnement enrichissant et sans conflit où tous travaillent en collaboration ? Cet atelier vous donnera de belles lignes directrices afin d’y arriver et de faire de votre établissement, un endroit reconnu dans le marché du travail.
La priorité dans une équipe, c’est la relation et la communication. Quand ces deux éléments sont réunis, j’exerce mon métier facilement et sans conflit. Quand la relation n’est pas là mon intérêt n’y est pas non plus et tout devient lourd et source de malentendus. Nous verrons dans cet atelier les 8 déclencheurs qui créent le rapprochement et favorisent une relation empreinte de soutien mutuel dans l’équipe. Mon intérêt pour l’autre me révélera sa personnalité et j’en apprécierai sa valeur.
Créer l’esprit d’équipe dont vous rêvez dans votre entreprise ! Faites de votre établissement une entreprise où tous voudront faire partie de votre équipe !
Objectifs visés
Les outils proposés permettront au participant de
- Apprendre à communiquer dans le respect
- Comprendre l’importance d’une équipe unie
- Créer des alliance positives pour influencer le niveau d’énergie dans le groupe
- Augmenter ses forces, stimuler la compassion en ayant une connaissance profonde de l’autre
Chaque maillon est important individuellement pour la solidité de l’équipe. Si un maillon est faible ou se brise toute la chaîne est affectée, voir inutilisable. Donc, chaque maillon (personne) à une valeur inestimable. Pour se renforcer en tant qu’équipe, il faut pouvoir compter sur soi et les autres. Seuls nous sommes faibles, nous avons besoin des autres, mais ensemble nous sommes d’une force incommensurable.
Prises de conscience. Les participants prennent conscience que la priorité dans une équipe, c’est la relation et la communication. Quand ces deux éléments sont réunis, j’exerce mon métier facilement et sans conflit. Quand la relation n’est pas là mon intérêt n’y est pas et tout devient lourd et source de malentendus.
Exercices d’intégration qui touchent droit au cœur, permettent un changement d’esprit et la prise en charge de son bien-être, ce qui se répercute dans les relations de travail.
Implantation d’activités qui permettent, suite à notre passage, de prolonger l’effet élevant de la formation et un ancrage des pistes proposées.
Approche interactive. Déroulement
- Identifier les 2 parties de notre esprit esprit juste (le vrai soi) et l’esprit faux (égo)
- Clarification des piliers relationnels
- Intégration des 8 déclencheurs de rapprochement professionnels
- Intégration de moyens efficaces pour établir une véritable communication
- Intégration du concept de donner en premier
