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Lâcher prise à tout ce qui nous nuit dans la relation entre collègues

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Lâcher prise à tout ce qui nous nuit dans la relation entre collègues

Pour créer l’harmonie entre nous 

Sortir du réactionnel pour entrer dans le relationnel. Mettre le respect et la considération envers soi-même et envers l’autre au coeur de la relation.

 

Pourquoi certaines attitudes nous déclenchent autant? Certaines personnes savent toucher nos boutons sensibles. Comment communiquer efficacement afin de dépasser nos difficultés et recréer le lien? Dans cet atelier, nous prendrons conscience de nos mécanismes réactionnels afin de ne plus être dominés par nos émotions. Il est en effet difficile de raisonner quand on « résonne ». Nous découvrirons comment prendre soin de nos émotions pour pouvoir être mieux disposées à prendre soin de nos relations. Le lâcher prise prendra alors tout son sens car nous réaliserons que ce n’est pas notre but que nous devons abandonner mais bien toutes les manières négatives d’essayer de l’atteindre. Cette approche vous permettra de reprendre votre pouvoir personnel afin d’être créateur d’harmonie!

 

LÂCHER PRISE, C’EST CONSCIEMMENT LÂCHER LA PRESSION, ENLEVER LA TENSION

 

  • Lâcher prise, c’est laisser-aller, renoncer, arrêter de m’accrocher à ce qui me nuit, à ce qui n’est pas bon pour moi. À l’inverse, ce qui est bon pour moi, dans la relation avec mes collègues, la direction et les parents, sans oublier le plus important l’enfant, c’est lorsque je me sens bien, que les autres se sentent respectés et que nous vivons une relation empreinte de soutien mutuel.
  • Lâcher prise c’est aussi « dédramatiser », abandonner les évaluations, les jugements, les fausses croyances, les principes, les théories qui nous font percevoir certains événements ou situations comme des drames, des difficultés qui prennent une importance souvent démesurée, irréaliste, inacceptable et qui nous rendent anxieux et tendus, ce qui nous met en réaction et nous fait vivre des conflits inutiles.
  • Lâcher prise c’est aussi « accepter » de faire un RECUL dans notre esprit, pour AGIR au lieu de réagir.

 

Lâcher prise ne veut pas dire ne pas mettre de cadre et tout laisser faire ou se laisser marcher sur les pieds

Nous allons y apprendre à régler nos difficultés d’une façon efficace en apprenant à nous révéler d’une façon claire et authentique et en faisant des Actions Aidantes et Aimantes.

Témoignages

Atelier très intéressant, j’ai mieux compris ce qui se passe entre nous. Vos moyens ont déjà changé nos perceptions
Francine Boisvert, éducatrice
Lâcher prise à ce qui me nuit dans la relation entre collègues
Le contenu était excellent et a été pour moi très enrichissant. Cela a été une révélation pour moi.
Maryse Bertrand, éducatrice spécialisée
Lâcher prise à ce qui me nuit dans la relation entre collègues
Vous êtes allés chercher le meilleur de moi-même. Merci pour la clarté et votre enthousiasme. Vos exemples concrets m’ont aussi beaucoup touchée.
Lise Massé, psychologue clinicienne
Lâcher prise à ce qui me nuit dans la relation entre collègues


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Notre équipe

Anouk Berthiaume

Formatrice et conférencière

Marion Klein

Formatrice Parent-Guide Parent-Complice

Audrey Dagenais

Formatrice et conférencière

Sophiane Pelletier

Formatrice et conférencière

Léonie Galarneau

Propriétaire

Josée Latendresse

Conférencière et formatrice

Émilie Vincent

Maître formatrice et conférencière

Vanessa Frenette

Maitre formatrice et conférencière

Léonie Galarneau

Propriétaire et Conférencière

Rebecca Sacuto

Formatrice et conférencière

Activités à venir

Pour les parents
10/11/2026

Webinaire Parents: Développer l’estime de «Nous» pour une famille unie

Les défis du quotidien peuvent rapidement nous faire basculer dans la réaction, les reproches ou la culpabilité. Cet atelier invite les parents à développer une plus grande solidité intérieure afin de traverser les situations difficiles tout en préservant la valeur de chacun et la qualité du lien familial.

Pour les services de garde
26/11/2026

Webinaire Éducatrices: Contrer la fatigue et le stress en service de garde

Le stress relationnel et les pensées répétitives peuvent épuiser les éducatrices et affecter le climat du groupe. En reconnaissant ce qui crée la tension, il devient possible de retrouver son calme, de préserver son énergie et d’intervenir avec plus de disponibilité.

 

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